Blogs

Wat werknemers écht belangrijk vinden

Door Roel van Dooren woensdag, 29 mei 2013

Een bron die wellicht niet iedere arbeidsvoorwaardenspecialist zal raadplegen: de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden. Maar er staan wel degelijk interessante cijfers over arbeidsvoorwaarden in.

Lees er alles over in de blog op HRzone, het kennisplatform van HRcommunity

Arbeidsvoorwaarden 2013: vijf aandachtspunten in crisistijd

Door Roel van Dooren vrijdag, 03 mei 2013

Een economie die nu al voor het tweede jaar krimpt. Een arbeidsmarkt die dat zelfs harder doet dan het jaar ervoor. Iedereen zal begrijpen dat personeel aantrekken en vasthouden met employee benefits even minder belangrijk is. Moet HR zich momenteel dan überhaupt wel met arbeidsvoorwaarden bezighouden? Ja, daar is alle reden toe. Vijf aandachtspunten in crisistijd.

Troonwisseling 2013: zien, ruiken en voelen

Door Ellen klein Breukink woensdag, 01 mei 2013

Maandag 29 april, het NOS journaal met Sacha de Boer: ‘Herman van der Zandt, jij staat bij het Rijksmuseum waar de koningin dineert met haar gasten. Wat zie je?’ Een dag later, Astrid Kerssenboom vanuit de NOS-locatie op de Dam: ‘Kysia Hekster, was dit een emotioneel moment voor Beatrix, denk je?’ Even later: ‘Maar wat zou Mabel met haar zwarte jurk en witte strikmouw willen uitdrukken?’ Zelfde dag, ’s avonds, Herman Pleij becommentarieert de Koningsvaart: ‘Kijk, Willem-Alexander en Maxima stappen spontaan uit de boot om het Koninklijk Concertgebouworkest en dj Armin van Buren te bedanken. Hiermee wijken ze af van het protocol. Dit zegt duidelijk iets over hoe Willem-Alexander zijn koningschap gaat invullen. Hij zal het veel losser gaan doen!’

Jaarverslag: tijd voor nieuwe inhoudelijke keuzes

Door René Ravestein maandag, 25 februari 2013

Menige communicatieafdeling is er maar druk mee: het jaarverslag. De vorm is de afgelopen jaren sterk veranderd. Het jaarverslag in print heeft gezelschap gekregen van interactieve jaarverslagen, handige apps en fraaie video’s en visuals. De tijd lijkt rijp om ook inhoudelijk nieuwe keuzes te maken. René Ravestein doet drie voorstellen om het jaarverslag meer inhoud te geven.

Nieuwe Aanbestedingswet, nieuwe kansen?

Door Mirjam Adriaanse dinsdag, 19 februari 2013

De nieuwe Aanbestedingswet is een feit. Eindelijk. Met deze wet krijgen ondernemers een eerlijke(r) kans op gunning van een overheidsopdracht. Dat is althans de bedoeling van de overheid. De huidige aanbestedingspraktijk is dat aanbestedende diensten vaak ongehoorde eisen stellen aan bijvoorbeeld omzet en referentieprojecten. Eisen waaraan bijvoorbeeld het midden- en kleinbedrijf onmogelijk kan voldoen. Ook de administratieve rompslomp maakt dat veel mkb’ers al in een vroeg stadium afhaken als het om overheidsopdrachten gaat.

Aanbestedingen: een goed verhaal maakt het verschil

Door Esther Schoenmakers woensdag, 26 december 2012

Een organisatie vroeg Ravestein & Zwart onlangs mee te denken over het vergroten van haar gunningskansen bij een specifieke opdracht. Wat volgde was een inspirerend proces, waarin we samen met de opdrachtgever werkten aan een duidelijke boodschap in aantrekkelijke bewoordingen.

Een makkelijker loonstrookje, leg dat maar eens uit

Door Esther van Tienen dinsdag, 18 december 2012

Voor de meeste mensen is een loonstrookje abracadabra. Vanaf 1 januari wordt het loonstrookje door de invoering van het uniform loonbegrip gelukkig iets makkelijker te begrijpen. Maar ook dan nog is uitleg over het loonstrookje noodzakelijk. Werkgevers moeten werknemers blijven voorlichten over hoe het nettobedrag onderaan de streep ontstaat en wat de gevolgen voor werknemers zijn. Salarisverwerkers kunnen hen daarbij ondersteunen.

Archetypisch 06: Mercedes’ middelvinger naar Magere Hein

Door Olaf van Tilburg dinsdag, 11 december 2012

Identiteit kun je beschrijven met een archetype. Hoe dit in de praktijk werkt, kun je lezen in het white paper 'Van waarden naar woorden'. In dit blog zoom ik aan de hand van Zeus, de Zeis en een prachtige bolide in op een van de twaalf archetypen: de Leider. Zijn belofte: ik geef je controle over je omgeving, zodat jij veiligheid en orde ervaart.

Eenvoudige taal is zo moeilijk niet

Door Ellen klein Breukink maandag, 19 november 2012

Veel inhoudelijke experts zullen het probleem herkennen: hoe maak je nou die vertaalslag van jouw vakgebied naar een breed publiek? Er zijn tal van tips die ik zou kunnen geven om een goede en heldere tekst te schrijven. Ik heb er zes geselecteerd.

In vier stappen de pensioenregeling snappen

Door Esther van Tienen vrijdag, 26 oktober 2012

Pensioen is een complex onderwerp. Dat vinden niet alleen werknemers, maar ook werkgevers. Toch moeten werkgevers hun werknemers voorlichten over pensioen. De Pensioenwet eist dat de werkgever samen met zijn pensioenuitvoerder tijdige, duidelijke en correcte informatie biedt . En als de huidige plannen doorgaan, gaan de eisen op dit punt alleen maar verder omhoog. Maar communicatie is meer dan een plicht. Het is óók een goede mogelijkheid om werknemers te tonen dat de werkgever met zijn pensioenregeling een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde biedt. Dat begint met duidelijke uitleg over hoe de pensioenregeling  in elkaar zit.